Kormányzási felelősségünk
Etikus magatartásunkban a hitelesség, a felelősség és a pontosság vezet bennünket.
Etikus magatartásunkban a hitelesség, a felelősség és a pontosság vezet bennünket.
At Hartmann munkánkat a hiteles, felelősségteljes és pontosság vezérli.
Tevékenységeink és gyakorlataink során elkötelezettek vagyunk a hosszú távú fenntarthatóság mellett, és átláthatóan járunk el. Lehetővé tesszük munkatársainkat, hogy jó döntéseket hozzanak, és felelősségtudattal járjanak el a hatásunkkal kapcsolatban.
Magatartási kódexünkkel az etikus magatartást az egymással, ügyfeleinkkel és beszállítóinkkal, valamint azokkal a közösségekkel való kapcsolatunk természetes részévé kívánjuk tenni, ahol tevékenykedünk. A Magatartási Kódex biztosítja a szabványaink betartását a teljes értékláncban.
Nagy hangsúlyt fektetünk az üzleti és adatetikára, és felelősségteljesen kezeljük az adatokat az őszinteség, az átláthatóság és az elszámoltathatóság alapján.
In Hartmann minden kifizetést felelősségteljes módon kell végrehajtani. A kifizetések soha nem tartalmazhatnak korrupciót, vesztegetést, pénzmosást vagy jogosulatlan politikai adományokat. A korrupció vagy a vesztegetés nem tolerálható. E szabvány biztosítása érdekében magatartási kódexet alkalmazunk, amely biztosítja a korrupcióellenes irányítást minden üzleti egységünkben.
Megfelelő és elszámoltatható adózó vagyunk, felelős és átlátható adózási gyakorlattal.
Ön is download a PDF-dokumentumok, amelyek minden tevékenységünket irányítják, és mindenkor alkalmazni kell őket.
Zéró tolerancia – nem engedjük meg, hogy alkalmazottainknak, ügynökeinknek, közvetítőinknek, tanácsadóinknak, forgalmazóinknak, alvállalkozóinknak és beszállítóinknak tilos bármilyen kenőpénzt vagy korrupt fizetést felajánlani vagy fogadni.
Mivel vállalkozásunk hatással van a helyi közösségre és a tágabb környezetre, kötelességünk jó szomszédnak, jó munkáltatónak és az erőforrások felelős fogyasztójának lenni.
Az etikus magatartás alapvető fontosságú azokkal a közösségekkel való interakciónk során, ahol működünk, és megköveteljük, hogy beszállítóink és szállítóink ugyanolyan feddhetetlenséggel és gondossággal járjanak el, mint mi.
Ragaszkodunk ahhoz, hogy menedzsereink nyitottak legyenek a személyzet toborzása és előléptetése során, hogy sokszínű munkaerőt építsenek ki, nemre, etnikai hovatartozásra, vallásra, nemzetiségre, szexualitásra, szakmai háttérre és életkorra való tekintet nélkül.
Olvashatsz ill download adatetikai szabályzatunk vagy a törvényi adatetikai nyilatkozat ezzel a szabályzattal kapcsolatban itt.
Az integritás és a vonatkozó jogszabályok betartása rendkívül fontos számunkra. 2018-ban elindítottuk bejelentő szolgáltatás munkatársaink számára, 2022-ben pedig elérhetővé tettük a külső érintettek számára. Ez önkéntes alternatívát jelent a szokásos kommunikációs útvonalakkal szemben.
Kattints itt megtalálni a bejelentő szolgáltatás.