Kérlek várj...
MINDEN HÍR
2024
2022
2025
2023
2021

Az Oscart pedig megkapja...

MINDEN HÍR
2024
2022
2025
2023
2021
Hartmann Magyarország nyerte a 2024-es HR Oscar-díjat az innovatív jóléti stratégiáért

At Hartmannbüszkék vagyunk arra, hogy túllépünk a hagyományos gyakorlatokon, és olyan munkakörnyezetet alakítunk ki, ahol mindenki virágozhat. Örömmel jelentjük be Hartmann Magyarországot kitüntették a Magyar Emberi Erőforrás Menedzsment Szövetség a 2024-es HR Oscar-díjjal a „Budapesten kívüli nagyvállalatok” kategóriában – ez a munkatársak jóléte, a társadalmi felelősségvállalás és az előremutató szervezetfejlesztés iránti elkötelezettségünk elismerése.

Az emberek erejének felismerése

1991 óta működik Ácson, Hartmann Magyarország globális hálózatunk meghatározó szereplőjévé nőtte ki magát, közel 600 magyar kollégával évente több mint egymilliárd terméket gyártanak és szállítanak ki. Sikerünket az emberközpontú filozófia vezérli: hiszünk abban, hogy alkalmazottaink és a tágabb közösség jóléte egy fenntartható, jól teljesítő vállalkozás gerincét képezi.

Holisztikus jóléti megközelítés

HartmannA jóléthez való hozzáállása átfogó és agilis – alkalmazkodik sokszínű munkaerőnk változó igényeihez. Az egyedi alkalmazottak azonosításával programjainkat az egyéni jóléti szükségletek kielégítésére szabtuk, amelyek mentális, fizikai és szociális dimenziókat is felölelnek. Ez a következőket tartalmazza:

  • Személyre szabott jóléti kezdeményezések: Olyan erőforrások biztosítása, mint az orvosi ellátás támogatása, a stresszkezelési eszközök és a testedzés lehetőségei.

  • Transzformatív belső kommunikáció: Kihasználva a Blue Colibri App hogy csapatainkat valós idejű interakcióval, közösségi elkötelezettséggel és egyszerűsített információáramlással erősítsük.

  • Kulturális fejlődés: Prediktív indexen alapuló stratégiák megvalósítása, amelyek javítják a konfliktusok megoldását, elősegítik a jobb kommunikációt és ápolják a befogadó vállalati kultúrát.
Mérhető eredmények vezetése

Ezek az összehangolt erőfeszítések kézzelfogható javuláshoz vezettek – alacsonyabb fluktuációhoz, kevesebb betegnaphoz és magasabb általános munkavállalói elégedettséghez. Programjaink következetes finomításával biztosítjuk, hogy munkaerőnk felkészült, motivált és igazodjon Hartmanntágabb látásmódja.

A kiválóság ünneplése és előretekintés

A Magyar Emberi Erőforrás Menedzsment Szövetség elismerte Hartmann Magyarország innovatív megközelítése, amely a munkavállalói jólétre és a társadalmi felelősségvállalásra való összpontosításunkat dicséri. Ez a díj csapatunk elhivatottságának bizonyítéka, és egyértelműen jelzi, hogy jó úton járunk egy még elkötelezettebb és dinamikusabb szervezet felépítése felé.

Pack & Perform: Folyamatos ígéretünk

At Hartmann, szenvedélyesen segítünk ügyfeleinknekPack & Perform.” Ez az elkötelezettség saját munkatársainkkal kezdődik. Az ő jólétük mozgatja azon képességünket, hogy hatékonyan szolgáljuk ki az ügyfeleket, és magabiztosan vezessük az iparágat. Köszönjük magyar kollégáinknak, hogy lehetővé tették ezt az eredményt, és reméljük, hogy az emberközpontú kultúránkat tovább fejleszthetjük globális tevékenységünkön.

19. február 2025.
További hírek